工作职责：

1.根据公司发展，规划、设计，优化公司行政专业；
2.做好风险管控，规避风险，管控公司各部门，严格执行相关制度，规避各项风险，保障公司健康发展；
3.监督各项行政类制度与流程的执行、落实；
4.指导部门工作管理，制定工作规划；
5.根据上级安排完成各项工作。

任职资格：

1.精通掌握行政专业至少1个领域的知识和技能，全面掌握基本能力；
2.能够在行政管理体系指导下，优化1个专业领域内的管理制度；
3.能独立解决该领域内的疑难问题；
4.能够指导下级相关人员开展日常运作；
5.拥有公司级行政管理经验。